Карьера в период кризиса - работа локтями

Израильский портал трудоустройства "JobMaster" решил выяснить, как экономический кризис и вызванные им сокращения влияют на взаимоотношения работников. С этой целью был проведен опрос среди посетителей сайта. 56% опрошенных признались, что готовы навредить коллегам ради собственного продвижения по службе. Наиболее распространенные методы: солгать, приписать себе чужую работу, намеренно подставить подножку. Стоит добавить, что в марте прошлого года только 42% заявили о готовности "подсидеть" сослуживцев.

По словам управляющего маркетингом и стратегическим планированием "JobMaster", аморальные "средства продвижения" быстро становятся нормой в иерархии служебных взаимоотношений. Как следствие, выигрывает не тот, кто лучше работает, а тот, кто хитрее. Более того, даже если дела компании снова пойдут в гору, оздоровить в ней рабочую атмосферу вряд ли удастся. Борьба за экономическое выживание ведется сегодня на всех уровнях: среди коллег, фирм, корпораций и государств. Именно поэтому мировой кризис и назван "кризисом доверия". Законы старой системы больше не позволяют нам доверять друг другу и затрудняют любые попытки объединения. Чтобы справиться с этой бедой, очень важно не брать пример с "кидал на рабочем месте".